Le aziende che occupano oltre 100 dipendenti sono tenute a trasmettere entro il 30 aprile 2002 alle rappresentanze sindacali aziendali (ovvero RSU) ed al Consigliere Regionale di Parità un rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile relativo al biennio 2000/2001. Le tabelle per la compilazione sono scaricabili nella sezione download.
